Personale

Personalets opgaver

På Jyderup private heldagsskole er det vigtigt for os at fremstå tydelige og konsekvente. Vi viser omsorg og respekt for den enkelte elev, og det er vigtigt for os at opbygge en gensidig troværdighed. Vi skaber struktur og tryghed for eleverne i dagligdagen, og vi ønsker at fremstå som gode rollemodeller med et rummeligt og tolerant menneskesyn.

​

Relevant efteruddannelse ser vi som en selvfølge, og skolens personale holder sig derfor opdateret på ny faglig viden med ønsket om at dygtiggøre sig i forhold til jobbet som underviser og behandler.

​

Teamsamarbejde

Én gang om ugen holder lærere og pædagoger et fælles planlægningsmøde. På disse møder koordineres den daglige undervisning, den røde tråd trækkes gennem fagene, fællesarrangementer tilrettelægges og elevsituationer vendes, således at alle er ajourført.

​

Én gang om måneden holdes pædagogisk rådsmøde, hvor de større pædagogiske beslutninger træffes.

Tilsyn og ppr

Holbæk Kommune fører tilsyn med, at undervisningen på Jyderup Private Heldagsskole står mål med de almene krav, der stilles i folkeskolen.

​

Ansvaret for tilsynet påhviler fagchefen for skoleområdet i Holbæk Kommune. Seneste tilsynsrapport kan læses på skolens hjemmeside.

Vi har flere gange om måneden besøg af PPR, hvorfra vi modtager pædagogisk og psykologisk rådgivning samt rådgivning vedrørende undervisningsmaterialer og metoder i forhold til den enkelte elev.

PPR er af Holbæk Kommune ved psykolog Diana Damholt Larsen ​

og konsulent Claus Block Christensen bemyndiget til at yde pædagogisk-psykologisk bistand til eleverne.

​

Supervision

Personalegruppen modtager en gang om måneden fælles supervision og en gang om måneden teamsupervision.

​

Supervisoren kan indkaldes og bruges i akutte situationer. Supervisoren kommer minimum hver 14 dag og er sammen med elever og voksne i de forskellige grupper fra 8-12 i hverdagen.